pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) oder Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)

pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) oder Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)

Arbeitgeber Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Riesa e.V. | Arbeitszeit Teilzeit
Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt.
Der DRK Kreisverband Riesa e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Mit seinen hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet der DRK-Kreisverband Riesa e.V. als Verband der freien Wohlfahrtspflege ein breites Dienstleistungsspektrum. Zum Einstieg ab 01.08.2026 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte „Am Technikum“ in Riesa für 30 Wochenstunden eine Fachkraft mit heilpädagogischer (Zusatz-)Qualifikation. Die Stelle ist sachgrundbefristet.
Stellenangebot

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung bei der Entwicklung unserer Kinder in ihrem Lebensalltag, insbesondere von beeinträchtigten Kindern mit speziellem Förderbedarf
• Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie von Förder- und Hilfeplänen
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Elternrat
• regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen

geforderte Ausbildung:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger/in oder ein anderer gleichwertiger Abschluss entsprechend SächsQualiVO
• fundiertes Fachwissen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Teamarbeit
• ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Nachweis Masernschutzimpfung zwingend erforderlich
• bei Einstellung: Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses

wir bieten Ihnen

• eine angemessene Vergütung entsprechend Tarifvertrag DRK Sachsen (Tarifvertrag DRK-Sachsen/ver.di)
• bedarfs- und eignungsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Prämiensysteme/DRK-Mitarbeitervorteile/Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
• ein engagiertes interdisziplinäres Team