Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Wilhelm-Hüls-Grundschule
Vielfältige Aufgaben und Perspektiven- gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Lust, Grundschulkinder nach der Schule bis zum Nachmittag zu begleiten? Haben Sie kreative Ideen, um ein pädagogisch ausgewogenes Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebot zu gestalten und durchzuführen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unser Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städtische Wilhelm-Hüls-Grundschule
als Schwangerschaftsvertretung. Die Stelle ist mit 22 Wochenstunden befristet bis zum 12.03.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung ist wahrscheinlich. Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage die Woche und liegt in der Mittags- bis Nachmittagszeit.
Die Eingruppierung erfolgt in die S 4 TVöD - SuE.
Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.
Ihr Aufgabenbereich
- Betreuung von Schulkindern nach den Unterrichtszeiten an Schultagen und Betreuung an unterrichtsfreien Tagen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule
- Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen
Ihr Profil
Das müssen Sie zwingend mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpflegerin oder vergleichbare pädagogische / sozialpädagogische Qualifizierung, z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im Primarbereich
- Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern
- Empathie und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und darauf einzugehen
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- Verantwortungsbewusstsein
- Stressstabilität und Einsatzbereitschaft
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter 02103/ 721168 bzw. bewerbung@hilden.de.
bewerbung@hilden.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 20.11.2025!
