Pädagogische Fachkraft für die heilpädagogische Intensivgruppe Flamersheim (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die heilpädagogische Intensivgruppe Flamersheim (m/w/d)

Standort: Euskirchen
Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Teilzeit (29,25 Wochenstunden)
unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 07.06.2026

Das sind Ihre Aufgaben

• Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit
• Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der dynamischen Menschen
• Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags
• Planung und Dokumentation der pädagogischen Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden
• Kontakt zu Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Personen aus dem Herkunftssystem
• Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem
• Umsetzung des pädagogischen Konzeptes / der Hilfe- und Erziehungsplanung
• Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Tarifliche Leistungen
​Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.
Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.
Verschiedene Dienstplanmodelle
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LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge bzw. Heilpädagogin/Heilpädagoge
• Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtdienst und Wochenenddienst
• PKW-Führerschein

Worauf es uns noch ankommt

• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Verhaltens
• Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, motivierende und wertschätzende Kommunikation
• Gute Planungs-und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Am Standort Euskirchen betreibt die LVR-Jugendhilfe Rheinland eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 81 vollstationären Plätzen.
Die Heilpädagogische- Intensivgruppe Flamersheim ist ein intensivpädagogisches und vollstationäres Angebot für sechs dynamischen ab 5 Jahren mit Schwerpunkt Heilpädagogik. Die Gruppe ist speziell für die Betreuung von Jungs konzipiert und altersgemischt. Vor dem Hintergrund traumapädagogischer Ansätze versteht sich die IG Flamersheim als ein Lebensort für dynamischen , die insbesondere versucht bei Kindern mit starken Bindungsunsicherheiten sowie chronifizierten Überlebensstrategien aufgrund traumatischer Erlebnisse, die emotionale Stabilität und innere Sicherheit wiederherzustellen. Dies bedeutet gelebte Partizipation im pädagogischen Alltag, welche z.B. durch Mitbestimmung in der Gestaltung der Räumlichkeiten, von Freizeitaktivitäten sowie Essens- und Wochenpläne greifbar wird. In der täglichen Arbeit bietet die Intensivgruppe einen strukturierten Tagesablauf, der durch verständliche und transparente Regeln Klarheit, Sicherheit und Stabilität erzeugen soll. Raum für individuelle Freizeitgestaltung stellt ebenfalls einen wichtigen Aspekt im Alltag dar.
Das multiprofessionelle Team arbeitet mit einem Betreuungsschlüssel von 1:1. Insgesamt sind sechs Vollzeitstellen vorhanden. Alle Mitarbeitenden sind voll ausgebildete pädagogische Fachkräfte. Die pädagogischen Fachkräfte arbeiten im Wechselschichtdienst durchgängig an 365 Tagen im Jahr. Das Team wird zusätzlich unterstützt von Auszubildenden oder Studierenden sowie Praktikant*innen.
Regelmäßige Supervision und wöchentliche mehrstündige Teamgespräche, inklusive Fachberatung mit der Bereichsleitung, sichern die pädagogische Qualität und Versorgungsstruktur.
Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Euskirchen“.
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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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david.mader@lvr.de
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