Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d)

Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit
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Zu Ihren Aufgaben gehören

• Spezielle Pflege der Patienten mit Schwerpunkt onkologischer Erkrankungen inklusive Prävention und Linderung von pflegerelevanten Nebenwirkungen
• Pflegeberatung für betroffene Patienten und deren Angehörige
• Unterstützung der Patienten bei ärztlichen Eingriffen, Therapien und Untersuchungen
• Begleitung und Überwachung der Patienten bei Zytostatikagabe und Therapiekonzepten
• Mitarbeit im multiprofessionellen Team
• Fort-und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Durchführung von onkologischen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
• Entwicklung von onkologischen Standards und Konzepten
• Realisierung von Projektarbeit
• Teilnahme an interdisziplinären Qualitätszirkeln, Tumorkonferenzen und Zertifizierungen unserer Zentren

In all unseren Kliniken haben wir täglich mit den onkologischen Patienten Kontakt. Die Zahl der Betroffenen steigt stetig. Dementsprechend möchten wir für unsere Patienten in den folgenden Fachabteilungen und Zentren eine besonders hochwertig qualitative Pflege leisten und diese durch onkologische Fachpflege unterstützen.
Unsere Abteilungen: Thoraxchirurgie, Pneumologie, Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Orthopädie, Geriatrie
Sie haben folgendes Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
• Fachweiterbildung zur Pflege in der Onkologie (DKG) oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlangen Informationen zur Fachweiterbildung finden Sie hier auf der Seite unseres Kooperationspartners (Uniklinik Bonn)

• Berufserfahrung in der Onkologie

• Teamfähigkeit, engagiertes Arbeiten, hohe pflegerische Kompetenz

• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team

• neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität

• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

Ein Arbeitgeber mit den besten Voraussetzungen:

• unbefristete Arbeitsverträge
• Bezahlung nach AVR des Caritasverbandes sowie KZVK
• individuelle Einarbeitung
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• diverse Mitarbeiterrabatte über mitarbeitervorteile.de
• Chefarztbehandlung und Wahlleistungszimmer für Mitarbeitende
• Mitarbeitersport und Rabatte im Therapiezentrum
• E-Bike-Leasing
• Auszahlung oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeitsstunden
• Einspring- und Tauschprämien
• Mitarbeiter-Events
• die Möglichkeit zum Personaleinkauf über die Apotheke
• und vieles mehr