Oberbrandmeister (m/w/d) im Einsatzdienst

Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann.
Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur - kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 711 Feuerwehrangehörigen, u.a. 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 360 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten.
Bei der Feuerwehr der Stadt Ratingen sind ab sofort mehrere Stellen als Oberbrandmeister (m/w/d) im Einsatzdienst zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• allgemeiner Einsatzdienst im Brandschutz, der Hilfeleistung und dem Rettungsdienst sowie die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
• bestandene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (LG1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW)
• abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistentin/Rettungsassistenten, mindestens jedoch zur Rettungs- sanitäterin/zum Rettungssanitäter
• Bereitschaft zum Erlangen des Notfallsanitäters, sofern nicht vorhanden
• uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit
• gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis für die Fahrerlaubnisklasse C/CE
• Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• wünschenswert ist eine abgeschlossene Drehleitermaschinistenausbildung

Erwartet werden:

• Mitwirkung bei Aus-/Fortbildungen im Rahmen der Sachgebiets- und Wachausbildung
• Flexibilität in der Wahrnehmung der notwendigen Aufgaben
• Eigeninitiative
• hohes Weiterbildungs- und Fortbildungsinteresse
• teamorientierter, offener und proaktiver Kommunikationsstil
• praxisbezogene, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement
• Fähigkeit zur Konfliktlösung

Wünschenswert ist:

• Mitwirkung in einer der ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen

Wir bieten Ihnen

• eine wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden pro Woche entsprechend AZVOFeu, ArbZG Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewähr- leisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird.
• Besoldung nach A7 oder A8 gemäß LBesG NRW
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für fachbezogene Rückfragen und Informationen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Personaleinsatz, Herr Leibelt, Tel. 02102 550 37110, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gall,
Telefon 02102 550 1120.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur
Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis spätestens 14.10.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer 37. OBM über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de.