Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen? Wir suchen im Institut für Rechtsmedizin zum 01.07.2026:

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ärztliche Tätigkeit im gesamten Spektrum der Rechtsmedizin
• Fachliche Anleitung und Supervision ärztlicher sowie wissenschaftlicher Mitarbeitende
• Mitwirkung bei der Umsetzung der vertraulichen Spurensicherung („Vertrauliche Hilfe nach Gewalt“)
• Mitwirkung in Lehre und Weiterbildung
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des Instituts unter Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen
• Eigenverantwortliche Gestaltung eines Aufgabenbereichs
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Förderung von Kongress-, Tagungs- und Fortbildungsbesuchen zur fachlichen Vernetzung und Karriereentwicklung

Ihr Profil

• Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Rechtsmedizin
• Mehrjährige Berufserfahrung und Freude an der rechtsmedizinischen Tätigkeit
• Interesse an einer aktiven, gestaltenden Oberarzttätigkeit
• Offenheit für neue Aufgaben, Verantwortung und Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Pragmatismus
• Wissenschaftliches Interesse ist willkommen

Wir bieten Ihnen

• Oberarztposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Breites Tätigkeitsspektrum Unterstützung beim Aufbau individueller fachlicher oder wissenschaftlicher Schwerpunkte
• Modern ausgestattetes Institut inkl. institutseigenem CT
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Rechtsmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. T. Germerott, Tel.: 06131 17-9487.
Referenzcode: 50315069
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt
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