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MTA / MTLA / BTA (m/w/d)

MTA / MTLA / BTA (m/w/d) - Probenannahme

Vollzeit | Befristet mit Option auf Verlängerung / Entfristung
CBT - Personalisierte Medizin von morgen heute mitgestalten

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MTA / MTLA / BTA (m/w/d) für den Bereich Probenannahme. Die Position eignet sich auch für Berufsanfänger*innen mit abgeschlossener Ausbildung und Interesse an einem modernen diagnostischen Umfeld.

Aufgaben

  • Bearbeitung des Probeneingangs
  • Manuelle Probenverteilung
  • Interne und externe Kommunikation
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Probenannahme
  • Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung der Qualitätsstandards

Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als MTA, MTLA, BTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Auch als Berufsanfänger*in bist Du bei uns herzlich willkommen
  • Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
  • Du arbeitest teamorientiert, strukturiert und selbstständig
  • Bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein dynamisches und freundliches Team
  • Spannende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Arbeitszeit Montag bis Freitag in Tagschicht - kein Wochenenddienst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Ausführliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites Kollegium
  • Befristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Entfristung

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deinen Lebenslauf per E-Mail an: recruiting(at)cbtmed.de

CBT Bonn MVZ GmbH
z. Hd. Frau Gransow
Am Propsthof 3
53121 Bonn

T 0228 / 20180-50

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.09.2026

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