Monteur (m/w/d) in der Elektrotechnik

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Veröffentlicht: 06.08.2026

Monteur (m/w/d) in der Elektrotechnik

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Standort: Ratingen

Für einen Einsatz im elektrotechnischen Umfeld in Ratingen suchen wir zeitnah mehrere Mitarbeitende mit einer Ausbildung als Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation. Der Einsatz erfolgt vor Ort in Vollzeit im 3- bzw. 4-Schichtsystem und ist zunächst befristet mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme. Gesucht werden Personen, die Montagearbeit im Fertigungsfluss zuverlässig ausführen und Erfahrung mit industriellen Baugruppen, teilautomatisierten Montageschritten sowie qualitätsorientierten Tätigkeiten mitbringen. Die Tätigkeit umfasst Montagen an Leistungsschaltern und Polteilen für elektrotechnische Anwendungen, das Bestücken von Bauteilen mit Material, die Komplettierung von Baugruppen und die dokumentierte Qualitätsprüfung. Ein sicherer Umgang mit einfachen EDV-Anwendungen sowie die Mitarbeit in SOT-, KVP- und OHS-Prozessen sind Teil des Arbeitsalltags.

Perspektiven

• Urlaub: 24 bis 30 Tage.
• Vergütung über dem Tarifvertrag..
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeitende während des gesamten Einsatzes.
• Vielfältige Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in der Montage.
• Maßnahmen für Weiterqualifizierung und Höherqualifizierung sind vorgesehen.
• Stundenlohn ab 20 Euro brutto.
• Befristeter Vertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme.

Ihre Aufgaben

• Sie montieren Leistungsschalter und Polteile für elektrotechnische Anwendungen im Takt- und Linienbetrieb.
• Sie bestücken teilautomatisierte Montagesysteme mit Material und führen vorbereitende Arbeitsschritte aus.
• Sie bestücken und montieren Antriebsstangen in teilautomatisierten Fertigungsprozessen.
• Sie komplettieren Baugruppen bis zum fertigen Produkt und sichern einen sauberen Montageablauf.
• Sie verpacken Polteile qualitätsorientiert und achten dabei auf vollständige und korrekte Ausführung.
• Sie führen Fehleranalysen durch, erfassen Daten und übernehmen Nacharbeitsaufgaben.
• Sie dokumentieren Messergebnisse sorgfältig und vollständig im vorgegebenen System.
• Sie nehmen an SOT-, KVP- und OHS-Aktivitäten teil und unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Sie arbeiten mit grundlegenden EDV-Kenntnissen zur Datenverarbeitung im MES für die Fertigungssteuerung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechanikerin, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Montage oder Fertigung mit.
• Sie sind bereit, im 4-Schichtsystem zu arbeiten, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtschicht.
• Sie fühlen sich wohl bei stehender Tätigkeit in der Montagefabrikation im Taktbetrieb.
• Sie arbeiten sorgfältig, qualitätsbewusst und können Messergebnisse sowie Arbeitsschritte zuverlässig dokumentieren.
• Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse und können Daten im MES verarbeiten.
• Sie sind bereit, Fehleranalysen, Datenerfassung und Nacharbeitsaufgaben strukturiert zu übernehmen.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in SOT-, KVP- und OHS-Themen einzuarbeiten und mitzuwirken.

Abschluss

Interessiert?
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und zeitnah starten können, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen über den vorgesehenen Bewerbungsweg zu. Im weiteren Ablauf prüfen wir gemeinsam die Einsatzmöglichkeiten und besprechen die nächsten Schritte. Wenn Sie eine praktische Tätigkeit in der Elektrotechnik mit klaren Abläufen, Schichtsystem und strukturierter Einarbeitung suchen, ist dies eine passende Gelegenheit. Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung zurück und informieren Sie über das weitere Vorgehen.

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen - zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend. Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg. Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84 % auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität. Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.
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Job-Identifikationsnummer: be2e641c-f553-4a89-a331-651b028e96b6

Kontakt zu uns

Düsseldorf Industrie Retail

duesseldorfd1@​adecco.de0174/ 49 40 142
Fritz-Vomfelde Str. 26
40547 Düsseldorf
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
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Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

Vorteile mit Adecco

Anstellung mit Tarifvertrag

Weiterbildungsprogramme

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahmeoption durch Kunden

Erfahrener Experte für Personaldienstleistungen

Erfahren Sie mehr über Adecco

Ihr Arbeitsalltag mit Adecco

1

Arbeitsalltag im Unternehmen

Sie sind bei Adecco fest angestellt, arbeiten aber in einem anderen Unternehmen
2

Jederzeit Adecco-Support

Adecco unterstützt Sie bei Fragen und findet Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie.
3

Gehalt steigt mit Einsatzzeit

Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und ihr Gehalt steigt, je länger Sie im Unternehmen arbeiten.
4

Arbeit mit Kollegen

Sie haben die gleichen Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Sozialleistungen wie Unternehmens-Angestellte. Ihr Gehalt erhalten Sie von Adecco.

Adecco in Zahlen

140

Adecco Niederlassungen in Deutschland

60

Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit

5000

Jobs bei Adecco

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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