Mitarbeiterin / Mitarbeiter mobile Geschwindigkeitsüberwachung
Beschäftigungsumfang:
100%
Beschäftigung:
unbefristet
Frühester Beginn:
baldmöglichst
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Außendienst zu besetzen und ist mit E6 (3.152,04 € - 3.819,26 € mtl.) TVöD bzw. A7 (3.111,11 € - 3.669,72 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen (2-Schichtbetrieb zwischen 6.00 Uhr und 22.00 Uhr)
- Eröffnung des Ordnungswidrigkeitenverfahrens gemäß § 47 OWiG, Feststellung weiterer Ordnungswidrigkeitentatbestände
- Bildauswertung
- Einrichten der Geschwindigkeitsmessanzeigetafeln
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin / Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder
- abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Verwaltungslehrgang I) oder
- Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung sowie
- PKW-Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
- PKW-Führerschein Klasse BE
- Einsatzbereitschaft
- interkulturelle Kompetenz
- PC-Kenntnisse
- technisches Geschick
- Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen
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Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
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Zusatzrente gemäß TVÖD
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Versicherungsvergünstigungen
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Faire Vergütung
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Betriebliche Kita-Plätze
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Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
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Gleitende Arbeitszeiten
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30 Urlaubstage
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Firmenticket
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Gute Erreichbarkeit
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Teilzeit möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.10.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Christian Albrecht
Tel. 0212/290 3765
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anna Quintiero
Tel. 0212/290 2280
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
