Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Immobilien- und Vertragsmanagement in Neuss

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Immobilien- und Vertragsmanagement in Neuss Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Immobilien- und Vertragsmanagement in NeussKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - ImmobilienMitarbeiter*in (m/w/d) für das Immobilien- und Vertragsmanagement in NeussLandschaftsverband Rheinland KdöRVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Neussab 31.12.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Immobilien- und Vertragsmanagement in Neuss

Standort: Neuss
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Besetzungsstart: nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Sie verwalten Mietvertragsangelegenheiten (Mietrecht und Sozialgesetzbuch)
Sie beraten potenzielle Mieter*innen über Wohnraumangebote und Konditionen
Sie bearbeiten Mietpreisanpassungen, Nebenkosten und Neuvermietungen
Sie begleiten förmliche Vergabeverfahren (VOB, UVgO und HOAI)
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, Preisspiegel und Vergabevorschläge
Sie schließen lokale Beschaffungsverträge für das Gebäudemanagement
Sie verwalten die Verträge und das damit verbundene Controlling

Das bieten wir Ihnen

Vielfältiges Aufgabengebiet
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Freier Eintritt in die LVR-Museen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Home Office möglich nach Vereinbarung
Flexible Arbeitszeit
Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit

Das bringen Sie mit

Voraussetzung:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Gebäudemanagement
Selbständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Vorschriften und Gesetzen
Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Wünschenswert:
Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS-Office und digitaler Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität
Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Identifikation mit dem Leitbild des LVR

Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab .
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Kontaktinformationen
Christoph Hagen
01736133865
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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