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Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d)

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Justizvollzugsanstalt Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
2026-02-01
Offene Stellen
1
Befristete Beschäftigung
nein (50 % unbefristet) ja ( 40 % befristet bis 31.05.2027)
Befristete Beschäftigung bis
31.05.2027
Arbeitszeit
35
Stellenbeschreibung

In der Justizvollzugsanstalt Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beschäftigtenstelle im Psychologischen Dienst zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 v. H. der wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitstelle in einem unbefristeten Beschäftigtenverhältnis und eine bis vorerst 31.05.2027 befristete Teilzeitstelle mit 40 v.H. der wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitstelle im Beschäftigtenverhältnis.
Das Aufgabengebiet des Psychologischen Dienstes umfasst insbesondere die Diagnostik, Begutachtung, Krisenintervention, Beratung und Betreuung der hier untergebrachten Inhaftierten, die Konzeptionierung und Durchführung von delikt- und themenzentrierten Behandlungs-angeboten im Einzel- oder Gruppensetting, aber auch die Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Beschäftigten sowie die Unterstützung der Anstaltsleitung, etwa bei der Konzeptentwicklung.
Die JVA Trier verfügt bei rund 120 Mitarbeitenden über eine Belegungsfähigkeit von 155 Haftplätzen im geschlossenen Vollzug und 30 Plätzen im offenen Vollzug. Sie ist für den Vollzug von Freiheitsstrafen bis zu zwei Jahren und Untersuchungshaft an erwachsenen Männer zuständig.
Wir suchen

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Psychologie mit Diplomprüfung an einer Universität oder einer anderen gleichgestellten Hochschule mit Universitäts- oder Hochschulprüfung oder entsprechendem Masterabschluss.

Wir erwarten

  • sehr gute soziale Kompetenzen
  • die Fähigkeit zu kollegialer Teamarbeit
  • die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
  • sehr hohe Belastbarkeit bei selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • nützliche einschlägige Erfahrungen

Wir bieten

  • Teamsupervision
  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13 (bei Approbation Entgeltgruppe 14)
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Weiterbildungsurlaub
  • Justizinterne Fort- und Weiterbildung, die durch die rheinland-pfälzische
  • gleitende Arbeitszeit

Die JVA Trier fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.12.2025 über den Postweg an
Justizvollzugsanstalt
-Personalstelle-
Gottbillstraße 14
54294 Trier

oder per Mail an
personalstelle.jvatr@vollzug.jm.rlp.de
Bildungsabschluss
Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Diplomprüfung an einer Universität oder anderer gleichgestellter Hochschule mit Universitäts- oder Hochschulprüfung oder entsprechendem Masterabschluss.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen, psychischen Auffälligkeiten oder unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
  • überdurchschnittliche soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und emotionale Stabilität.
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Justizvollzugsanstalt Trier
Gottbillstraße 14
54294 Trier

E-Mailadresse für Anfragen
personalstelle.jvatr@vollzug.jm.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
Brief,E-Mail
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:
Justizvollzugsanstalt Trier, Personalabteilung, Gottbillstraße 14, 54294 Trier, personalstelle.jvatr@vollzug.jm.rlp.de
Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Bei Bewerbungen via Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet sowie die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden. Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert.
Ende der Bewerbungsfrist
31.12.2025

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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