Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung der Fahrzeugversicherung (w/m/d) arbeiten sie mit einem dynamischen Team von derzeit 11 Mitarbeitenden in der Abteilung Grundsatz/Generelles im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Zusammenhalt und gegenseitiger Support sind uns besonders wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Person, die mit uns gemeinsam die Zukunft der KFZ-Sparte der Debeka gestalten möchte.
Ihr Beitrag für das WIR
-Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien
-Prüfung und Dokumentation von Vorgängen zur Bestands- und Schadenbearbeitung
-Analyse von Fehlerquellen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
-Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen (Compliance, regulatorische Anforderungen)
-Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fahrzeugbereich
-Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
Das wünschen wir uns
-abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kauffmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder
-abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich des Rechtswissenschaften
-gute Kenntnisse in MS Office
-analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-Termintreue und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
-Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
-Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
-attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
-moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
-Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
-Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
-weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Pries
Telefonnummer:
+49 (261) 4983354
E-Mail-Adresse:
Lisa.Pries@debeka.de
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