Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
Für unseren Auftraggeber suchen wir im Großraum Düsseldorf in der Arbeitnehmerüberlassung mit Zielsetzung der Übernahme eine/n:
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Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)
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Ihr Aufgaben:
- Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei administrativen Personalangelegenheiten
- Mithilfe bei der Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Ständige Optimierung der Personalprozesse
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Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, verlässliche und diskrete Arbeitsweise
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail. duesseldorf@paco-hr.de Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. 0211/862948-91
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Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören.
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MIT UNS STARTEN SIE DURCH !
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Als Spezialist für gewerblich-technische und kaufmännische Herausforderungen setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Partner sind renommierte Unternehmen in der Automobilindustrie, Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau - und dies seit über 20 Jahren.
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Seien Sie dabei und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Zukunft in spannenden Projekten für namhafte Kunden mit.
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Verwirklichen Sie Ideen für morgen - und für Ihre Karriere.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.