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Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Mitgliedschaft/Beiträge; Forderungsmanagement

Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Mitgliedschaft/Beiträge Fachbereich Forderungsmanagement (Elternzeitvertretung)
Aufgaben die Sie erwarten:

  • Selbstständige und umfassende Beratung zu allen Fragestellungen des Beitragseinzugs bei Firmen- und Privatkunden sowie zu sonstigen Forderungen
  • Umfassende und zielgerichtete Bearbeitung von Sachverhalten des Forderungseinzugs bei Firmen-und Privatkunden
  • Ansprechpartner für externe Partner und Institutionen zu Fragen des Forderungseinzugs
  • Eigenverantwortliche schriftliche, telefonische und persönliche Beratung

Anforderungen die Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen; zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder alternativ zur/zum Rechtsanwaltsfach- oder Steuerfachangestellten
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie idealerweise im Bereich des Forderungseinzugs bei einer gesetzlichen Krankenkasse
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit der Krankenkassensoftware iskv_21c
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Argumentationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Prozessuale Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität

Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular noch bis zum 27. März 2026.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Debeka-Betriebskrankenkasse
Koblenz
Befristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 26.03.2026

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