Mitarbeiter (m/w(d) Medizin Controlling, MD-Management und DRG-Kodierung

Unsere Abteilung für Medizin Controlling ist zentraler Ansprechpartner bei Fragen zur Kodierung und Abrechnung im DRG System. Das Team übernimmt die Kommunikation mit Krankenkassen und dem MD bei Abrechnungsfragen sowie die Bearbeitung aller anfallenden Fragestellungen, die das Medizincontrolling betreffen.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Begehungen durch den Medizinischen Dienst
• Bearbeitung von schriftlichen Anfragen durch den Medizinischen Dienst und die Krankenkassen
• Enge, berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und kaufmännischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Klinikums
• Erstellung von Berichten, Monatsstatistiken und Negativgutachten in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Analyse des Prüfverhaltens der Krankenkassen und regelmäßige Reports in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Ergebnisorientierte Schulung der Ärzte/innen, Pfleger/innen und Kodierassistenten/innen zu Schwerpunkten, Prüfauffälligkeiten und Neuerungen der MD-Verfahren in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Vorbereitung und Ausarbeitung von Verhandlungslösungen mit den Kostenträgern
• Erstellen von Widersprüchen und Schriftwechseln mit den Kostenträgern
• Selbstständiges Kodieren und Gruppieren von Fällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien, schwerpunktmäßig im Bereich der Geburtshilfe und Neugeborenen, Umsetzung der fallbegleitenden Kodierung
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodier Qualität
• Beratung der Leistungserbringer mit dem Ziel der optimierten Dokumentation in der Krankenakte
• In der Funktion anfallende administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Sie haben eine medizinische oder pflegerische Ausbildung abgeschlossen und sind ausgebildete Kodierkraft (m/w/d) oder Dokumentationsassistent (m/w/d)
• Sie bringen Kenntnisse in der Kodierung und Anwendung von ICD, OPS und DKR sowie der Abrechnung im DRG System mit
• Sie haben Freude an fachlicher Weiterentwicklung, arbeiten selbstständig, sind ein Teamplayer und ein Organisationstalent
• Moderne Softwarelösungen wenden Sie gekonnt an

Wir bieten

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
• Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 25,00 € pro Monat
• Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings
• ...und viele weitere attraktive Mitarbeiter-Angebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen

Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos (Recruiting) sind gerne für Sie da.
Tel.: 0651/947-3396 oder -3498