Mitarbeiter/in (m/w/d) Marketing & Inseratsmanagement
Mitarbeiter/in (m/w/d) Marketing & Inseratsmanagement
- Volkswagen Zentrum Leverkusen
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Für unser Volkswagen Zentrum Leverkusen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Marketing & Inseratsmanagement
Mit über 480 Mitarbeitenden sind wir stolz darauf, zu den führenden Automobilhandelsbetrieben am Rhein zu gehören. Unser Erfolg gründet sich auf zwei entscheidenden Säulen: Unserem hochqualifizierten Personal und den erstklassigen Automobilmarken, die wir mit Leidenschaft vertreiben.
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingaktivitäten für unsere vier Standorte
- Betreuung und Abstimmung der Marketingvorgaben und -maßnahmen unserer Herstellerpartner
- Entwicklung und Umsetzung eigener Marketingmaßnahmen für die Bereiche Verkauf und Service
- Planung und Steuerung standortübergreifender Kampagnen und AktionenKoordination digitaler und klassischer Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Verantwortung für das vollständige Inseratsmanagement unseres Fahrzeugbestandes, einschließlich Erstellung, Pflege, Qualitätskontrolle und Optimierung der Fahrzeugangebote auf relevanten Vermarktungsplattformen
- Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Außendarstellung über alle Standorte hinweg
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Marketingprozesse und -konzepte
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing, Automobilhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Das erwartet Sie
- Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, u.a. kununu Top Company
- Exzellentes Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Unternehmensgruppe
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Moderner Arbeitsplatz
- Hochmotivierte und sympathische Kolleginnen & Kollegen
- Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende
- Klaus Duester
- Geschäftsführung
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