Mitarbeiter (m/w/d) im operativen Controlling & Risikomanagement
Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 5.1 (Finanzen) in der Abteilung 5 (Finanzen und Immobilien) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.
Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf
Bewerbungsfrist: 21\. September 2025
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
- Durchführung von Risikobewertung, Frühwarnanalysen und Risikoberichterstattung
- Weiterentwicklung des operativen Finanzcontrollings auf landeskirchlicher Ebene
- Erstellung managementrelevanter Reports wie Einnahmenmonitoring, Abweichungsanalysen und Berichtswesen
- Wirtschaftliche Analyse und strategische Bewertung im Rahmen der Stiftungsaufsicht
- Unterstützung der Teamleitung bei finanzpolitischen Grundsatzfragen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung an der jährlichen Haushaltsplanung
- Bearbeitung der Vertretungskosten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in einem angewandten ERP System, sowie in spezifischen Rechtsgebieten ( WiVO, FAG) oder die Fähigkeit sich diese kurzfristig und eigenständig anzueignen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und die Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen
- Fähigkeit, schwierige Sachverhalte pragmatisch und zielorientiert zu lösen und strategisches Denkvermögen
- Strukturiertes Vorgehen, Denken in Geschäftsprozessen, zweckmäßiges ressourcenbewusstes, vorausschauendes sowie pragmatisches Handeln
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Motivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und sozialer Kompetenz
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Ihre Vorteile
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage tariflichen Urlaub
- zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
- Besoldung nach A 11 BBesO oder vergleichbare Vergütung nach BAT-KF
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
- Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
- Lademöglichkeiten für E-Auto
- Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
- Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
- Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug)
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt").
Kontakt
Evangelische Kirche im Rheinland
Hans-Böckler-Straße 7
40476 Düsseldorf
Deutschland
https://www2.ekir.de/
https://bewerbung.lka.ekir.de/jobposting/06d142ba5a802831f7d29ba0f283f8f... 0211-4562 243
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