Unser AngebotWir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
Informationen
Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirK/KI 4/KK 41, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L. Ihre AufgabenErheben und Aufbereiten von Daten aus polizeilichen System und Statistiken
Erheben von Daten aus polizeilichen Informationssystemen sowie der Polizeilichen Kriminalstatistik nach AuftragslageAufbereiten der Daten z. B. bezogen auf Deliktsphänomene, Tatverdächtigenstrukturen, Zeitraumdarstellung etc. und Darstellen der Daten in Diagrammen und TabellenMitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie bei der Erstellung von Sicherheitskonferenzen für die Städte Köln und Leverkusen und den Bereich der Autobahnpolizei
Controlling und Qualitätskontrollen
Controlling und Durchführen von Qualitätskontrollen der in der Polizeilichen Kriminalstatistik erfassten Daten sowie von Daten in polizeilichen SystemenBeraten der Sachbearbeitung sowie der Führungskräfte in Fragen der Kriminalstatistischen Erfassung und Fehlervermeidung Ihr ProfilErforderlich
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
oder
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Das zeichnet Sie aus
Freundliches und verbindliches AuftretenZuverlässigkeit und EigenverantwortlichkeitStrukturierte ArbeitsweiseGute AuffassungsgabeKundenorientierungTeamfähigkeitKommunikations- und KonfliktfähigkeitFachwissen/Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen, besonders Excel und PowerPointBereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Übliche Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
Sonstige Hinweise
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegenBewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünschtInformationen zum Datenschutz finden Sie unter Über unsDie Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
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