30.04.2025
| Koblenz
Ref.-Nr:
Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst, Abteilung Logistik Kemperhof, Teilzeit (30 Stunden/0,75 VK), GZ Service Koblenz GmbH
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft. Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Logistik der GZ Service für den Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst in Teilzeit (30 Stunden / 0,75 VK)
Ref.-Nr.: KH061
Ihre Aufgaben
- Transporte in den Bereichen: Abfall, Wäschedienst, Waren, Mobiliar, Datenabfall, Speisen sowie Sterilgut
- Botentätigkeiten
- Einsatzplanung bei Umzugsmanagement
Ihr Profil
- Deutsch in Wort und Schrift (min. B2)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit, Motivation, Organisationsfähigkeit
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Entlohnung, mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
