Maschinist für Netzersatzanlagen (m/w/d)
Flughafen Köln/Bonn GmbH Köln
Merken Bewerben Bewerben
Merken Bewerben Bewerben
Maschinist für Netzersatzanlagen (m/w/d)
Flughafen Köln/Bonn GmbH • Köln
Merken Bewerben Bewerben
Köln
ab sofort
Der Job
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Elektrotechnik im Werkstattbereich Stromversorgung des Zentralbereichs Infrastruktur.
IHRE AUFGABE
- Als Maschinist übernehmen Sie die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der dieselbetriebenen Notstromersatzanlagen sowie der zugehörigen USV-Anlagen auf dem Flughafencampus.
- Dabei verantworten Sie die Anlagenführung einschließlich der Überwachung relevanter Betriebsparameter wie Spannung, Frequenz, Last und Temperaturen.
- Regelmäßige Probeläufe, Wartungsarbeiten sowie die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Motoren, Generatoren und Anlagenperipherie führen Sie eigenständig durch.
- Zudem wirken Sie bei Aufbau-, Umbau- und Inbetriebnahme Arbeiten an Netzersatz- und Verteilanlagen mit und pflegen die technische Dokumentation, beispielsweise in EPLAN.
- Ihr technisches Know-how bringen Sie insbesondere im Parallelbetrieb komplexer Notstromanlagen sowie im Umgang mit Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS) ein.
- Darüber hinaus übernehmen Sie den verantwortungsvollen Betrieb der Mittelspannungsschaltwarte inklusive Schalthandlungen bis 25 kV sowie der Sicherstellung einer stabilen Energieversorgung.
- Die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen sowie die Abstimmung mit internen Bereichen runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
- Mit hoher Verantwortung, Umsicht und technischem Verständnis tragen Sie maßgeblich zur sicheren Energieversorgung der FKB bei.
IHR BACKGROUND:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik (ehemals Elektromaschinenbauer/in).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich dieselbetriebener Netzersatzanlagen auf Motor- und Generatorseite bringen Sie idealerweise bereits mit - vorzugsweise mit Motoren der Baureihe MTU396.
- Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Notstromanlagen, insbesondere in den Bereichen Motorregelung und Schwingungsmesstechnik.
- Erfahrungen im Umgang mit Mittelspannungsanlagen und Umspanntransformatoren einschließlich Schaltberechtigung zeichnen Sie aus.
- Sie sind bereit, sich in die Besonderheiten des Flughafenstromnetzes und den Netzparallelbetrieb von Not- und Normalnetz einzuarbeiten.
- Eine Schaltberechtigung bis 30 kV ist wünschenswert.
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke bringen Sie mit.
- Der sichere Umgang mit MS Office, gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
DER DEAL:
- Einmalige Chance den Werkstattbereich Stromversorgung des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 7 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.
READY FOR TAKE OFF?
Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über nunsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.
Alle Benefits im Überblick
30 Tage Urlaub
Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.
Auslandsaufenthalte
Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Bike-Leasing
Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.
Brille für Bildschirmarbeit
Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.
Employee Assistance Programm
Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.
Firmen-Events
Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Firmenfitness
Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.
Früher in Rente
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.
Gesund und lecker
Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.
Jobticket
Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.
Kostenloser Parkplatz
Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.
Moderne Bürokonzepte
Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.
Möglichkeit zur Teilzeit
Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.
Öffentliches Unternehmen
Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.
Rabatte im Terminal
In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.
Sonderzahlungen
Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.
Vermögenswirksame Leistung
Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.
Weiterbildung
Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Kontakt
Daniela Di Bella
Recruiting
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Valentin Miebach
Recruiting
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Deine Reise startet jetzt!
Arbeiten am Köln Bonn Airport
ㅤ
1/4
2/4
3/4
4/4
Ready for take off?
Jetzt hier bewerben
