Maschinenführer / Maschinenbediener (m/w/d) in der Rüstungsindustrie

Starten Sie jetzt als Maschinenführer / Maschinenbediener (m/w/d) in der Rüstungsindustrie durch.

Für ein wirtschaftlich starkes Industrieunternehmen suchen wir mehrere Maschinenbediener (m/w/d) für den Produktionsbereich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive.
Der Einsatz erfolgt an einem festen Standort im Rhein-Lahn-Kreis im 3-Schicht-System. Durch tarifliche Zuschläge gemäß IG-Metall ergibt sich ein sehr attraktiver Gesamtverdienst.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktiver Stundenlohn ab ca. 17,00 € / Std. (EG 3)
• Schichtzulagen nach IG-Metall-Tarif:
• Spätschicht: 15 %
• Nachtschicht: 25 % (bereits ab 20:00 Uhr)
• 3-Schicht-Betrieb (06:00 / 14:00 / 22:00 Uhr)
• Attraktive Gesamtvergütung durch Zuschläge
• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Langfristiger Einsatz in einem stabilen Industrieumfeld

Ihre Aufgaben als Maschinenführer (m/w/d):

• Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen in der Serienfertigung
• Vorbereiten und Rüsten der Maschinen
• Bearbeiten, Prüfen und Kontrollieren von Werkstücken
• Erkennen und Melden von Maschinen- und Ablaufstörungen
• Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsvorgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene mindestens 2-jährige fachspezifische Berufsausbildung(z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, oder vergleichbar)
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Warum Piening?

Warum Piening? - Ihr Partner für sichere Industriearbeitsplätze
Piening gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Wir stehen für Transparenz, persönliche Betreuung und verlässliche Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen - auch in sicherheitsrelevanten Branchen.

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Nutzen Sie diese Chance auf einen gut bezahlten Industriearbeitsplatz mit attraktiven Zuschlägen und langfristiger Perspektive.
Jeder Arbeitsplatz kann - abhängig von der Art der Beeinträchtigung - auch für Menschen mit Behinderungen geeignet sein.
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