Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Was bieten wir?:

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):

• Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung unserer Palettenförderanlage sowie des Hochregallagers und der Sortieranlage - alles unter Ihrer fachkundigen Aufsicht
• Sie sind verantwortlich für die Haustechnik, unterstützt durch modernste Gebäudeleittechnik - Ihr Auge für Details ist hierbei von großer Bedeutung
• Die Pflege unseres Instandhaltungsmanagements im SAP-PM liegt in Ihrer Verantwortung - Sie sorgen für Struktur und Effizienz
• Schließlich sind Sie die treibende Kraft hinter Wartungs- und Servicearbeiten im Warenverteilzentrum, um die einwandfreie Funktion unserer Anlagen sicherzustellen - Ihre Expertise hält den Betrieb am Laufen

Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d):

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Anlagen mit
• Sie sind bereit, im Bedarfsfall auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zu unterstützen - sei es in Schichtarbeit oder am Wochenende
• Sie haben keine Bedenken, saisonbedingt im Zweischichtbetrieb zu arbeiten
• Sie sind schwindelfrei und können auch in Höhenlagen, wie zum Beispiel im Hochregallager, sicher arbeiten