Das ist Liftstar
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Marketing Manager (Mensch*)
So sieht dein Tag aus
- Eventmanagement: Du planst, steuerst und setzt Messen und Veranstaltungen eigenverantwortlich um - immer in enger Zusammenarbeit mit dem Partnervertrieb.
- Employer Branding: Du entwickelst kreative Konzepte für interne Events und Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und setzt diese gemeinsam mit internen Schnittstellen um.
- Projektverantwortung: Du koordinierst alle Marketing- und Kommunikationsprojekte rund um unsere Arbeitgeber-, Dach- und Servicemarke „Liftstar“ - vom Briefing bis zur finalen Umsetzung.
- Agentursteuerung: Du briefst und steuerst Agenturen sowie externe Dienstleister zielgerichtet und sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit.
- Budgetkontrolle: Du planst, überwachst und steuerst die Projektbudgets und hast dabei stets die Kosten, Termine und Ziele im Blick.
Das bringst du mit
- Struktur: Du arbeitest organisiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick - Prioritäten setzen liegt dir im Blut.
- Kommunikation: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kannst dich klar ausdrücken und überzeugst sowohl im Team als auch vor externen Partnern.
- Teamspirit: Du bist ein echter Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Offenheit und Serviceorientierung - gemeinsam Ziele erreichen motiviert dich.
- Drive: Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine hohe intrinsische Motivation mit - du möchtest dich stetig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
- Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Eventorganisation, Marketing oder Kommunikation - und sprichst fließend Deutsch auf Muttersprachenniveau.
Das erwartet dich bei uns
- Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- Weiterentwicklung - persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
- Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
