Manager Strategic Procurement (all genders)
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Du bist ein Einkaufsexpert:in und bringst das notwendige Feingefühl mit, um Verhandlungen strategisch klug anzugehen? Du bist hartnäckig und hast die Unternehmensziele im Fokus? Dann suchen wir genau dich!
Fakten
- Standort Köln
- Einstiegslevel Direkteinstieg
- Berufsfeld Einkauf
- Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit nicht ausgeschlossen
- Startdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung Unbefristet
Jetzt bewerben
Aufgaben
- Du erarbeitest und implementierst Einkaufsstrategien für zugeordnete Warengruppen und Dienstleistungen (in diesem Fall Travel Management) für die gesamte Lufthansa Gruppe
- Du beobachtest deine Märkte und bringst innovative Entwicklungen in die Unternehmensorganisation ein
- Du steuerst und führst die Ausschreibungen am Markt durch, inkl. Bewertung der Angebote, Shortlisting und Anbieterpräsentationen
- Du leitest interdisziplinäre Beschaffungsteams für einen revisionssicheren Prozess und führst Multimillionen-EUR-Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Du betrachtest datengetriebene Entscheidungsfindung als Kernverantwortung und steuerst Ansprüche und Risiken im Lieferantenbeziehungsmanagement
- Du identifizierst Optimierungspotentiale unter Berücksichtigung der Sustainability-Ziele
Kontakt
Dennis (he/him)
Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Beflügelndes Umfeld
Video:
Dein Bewerbungsprozess Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
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Dein Bewerbungsprozess Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
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Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
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Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Dein Bewerbungsprozess
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Voraussetzungen
- Du hast dein Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen erfolgreich abgeschlossen; oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in verschiedenen Funktionen und Warengruppen
- Du hast ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie ein ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Bewusstsein
- Du hast ein sicheres Auftreten und stellst dein Verhandlungsgeschick mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unter Beweis
- Du kommunizierst sowohl auf Deutsch (mind. B2) als auch auf Englisch verhandlungssicher
- Du hast eine hohe Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
www.eurowings.com
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.