Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Groß- und Einzelhandelsunternehmen. Hier erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direkteinstellung einen Logistikleiter (m/w/d). Sie koordinieren das Tagesgeschäft, sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen bei verschiedenen Projekten.
Haben Sie Erfahrung in der Auftragskoordination im Handelsumfeld, Logistik im Blut und Freude an kollegialer Zusammenarbeit? Schätzen Sie zudem die Vorteile eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und ein dynamisches Arbeitsumfeld?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Koordination verschiedener Aufträge sowie Personaleinsatzplanung
- Steuerung sämtlicher Lagerprozesse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand sowie Erstellung von Dokumenten
- Motivation und Koordination des Teams (ca. 20 Mitarbeiter)
- Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau) oder ähnliche Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Lagerlogistik, z.B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (z.B. Weiterbildung zum Logistikmeister, Betriebswirt oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden)
- Spaß an der Arbeit im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität sind Pflicht
Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld in dem Humor kein Fremdwort ist
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
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- Kein Anschreiben notwendig
- Rückmeldung binnen 2 Werktagen
- Absolute Diskretion
Sprechen Sie uns gerne an!
Viktoria Müller
Personalberaterin, Master of Arts Mittelstandsmanagement
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