Logistics Depot Coordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung
Im Zuge unseres weiteren Wachstums verstärken wir unser Operations-Team und suchen einen Logistics Depot Coordinator (m/w/d), der unsere Depotstrukturen operativ stabilisiert, weiterentwickelt und effizienter gestaltet.
Du übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Depots, Servicepartnern und internen Fachbereichen und trägst aktiv zur Performance- und Qualitätssteigerung unserer Logistikprozesse bei.
Hauptverantwortlichkeiten:

• Steuerung und Analyse depotbezogener Kosten- und Budgetstrukturen
• Sicherstellung effizienter, standardisierter und wirtschaftlicher Depotprozesse
• Koordination von Service Providern sowie Kontrolle der operativen Umsetzung und Abrechnungen
• Analyse und Behebung operativer Störungen im Transaktionssystem
• Mitwirkung an Projekten, Systemeinführungen und kontinuierlicher Prozessweiterentwicklung
• Koordination technischer und infrastruktureller Maßnahmen in den Depots
• Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Ihr Profil

• Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Operations- oder Logistikumfeld
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und operativen Kennzahlen
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachhaltiges Denken und Handeln und Qualitätsbewusstsein
• Qualitätsbewusstsein

Unsere Benefits

• 30 Tage Urlaub + bis zu 1,5 zusätzliche Brauchtumstage (ab dem ersten vollen Beschäftigungsjahr) - für mehr Flexibilität und Erholung.
• 13\. Gehalt + Urlaubsgeld - weil wir Leistung wertschätzen.
• Sozialleistungen - betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VWL) für Ihre finanzielle Zukunftssicherung.
• Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege - wir legen viel Wert auf eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
• Regelmäßige Teamevents - wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, um Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Firmenwagen mit privater Nutzung (bei Tätigkeiten mit regelmäßigen Außeneinsätzen, z.B. im Außendienst) - um Ihnen maximale Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen.