Leitung Human Resources (w/m)

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann sowie eine weiterführende HR-Ausbildung (z. B. HF Leitung Human Resources) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein modernes und inspirierendes Führungsverständnis.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Affinität für digitale HR-Prozesse.
• Eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Leidenschaft für Human Resources, unternehmerisches Denken und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Identifikation mit den christlichen Werten und der werteorientierten Unternehmenskultur der Klinik SGM.

Das erwartet dich

• Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Mitarbeit in der erweiterten Klinikleitung und die Möglichkeit, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten.
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Spannende HR-Projekte und kurze Entscheidungswege.
• Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.