Leiter*in (m/w/d) eines Regionalteams im Fachdienst Eingliederungshilfe (Remote / Mobil möglich)

Bei der Bundesstadt Bonn
beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als

Leiter*in (m/w/d) eines Regionalteams im Fachdienst Eingliederungshilfe

• Entgeltgruppe S 17 TVöD -

in den zur Abteilung „Soziale Dienste“ zugeordneten Fachdiensten für Familien und Erziehungshilfen (FFE, analog Allgemeiner Sozialer Dienst -ASD-) zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundes­ministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe ist für alle Kinder und Jugendlichen mit Behinderung zuständig, die eine Hilfe gemäß § 35a SGB VIII oder SGB IX benötigen. Hierzu wird allen Hilfesuchenden eine um­fassende Erstberatung zum kompletten Spektrum an Unterstützungsmöglichkeiten angeboten und ggf. an geeignete Leistungserbringende verwiesen. Die notwendigen Hilfen werden veranlasst und diese fortlaufend geplant und gesteuert. Hierzu gibt es eine einheitliche ICF-CY orientierte Bedarfs­ermittlung und Gesamtplanung der Hilfen. Der Fachdienst übernimmt in eigenen Fällen die Aufgaben des Kinder­schutzes.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe ist multiprofessionell mit aktuell 20 Mitarbeitenden in zwei Regio­nal­teams aufgestellt.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Fach- und Dienstaufsicht der Fachkräfte eines Regionalteams. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Mitarbeitenden in ihrer Arbeit zu beraten und die Einhaltung fachlicher Standards zu sichern. Sie beraten und begleiten die Mitarbeitenden als insoweit erfahrene Fachkraft gem. § 8a SGB VIII. Daneben arbeiten sie eng mit dem Verwaltungsbereich zusammen und pflegen einen intensiven Austausch mit Angeboten der Jugend- und Behindertenhilfe sowie weiteren Insti­tutionen, z.B. Schulen, Ärztinnen sowie Therapeutinnen.

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar,
• einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange von Kindern und Jugendlichen mit Be­hin­de­rung,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugend- oder Behindertenhilfe,
• Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden,
• ein ausgeprägtes Maß an Führungs- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungs­geschick, Über­zeu­gungskraft sowie Motivationsfähigkeit,
• Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes,
• Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen und Träger*innen,
• sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe gem. SGB IX und SGB VIII und Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete,
• Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft (insoweit erfahrene Fachkraft gem. § 8a SGB VIII) oder Be­reitschaft, diese zu erwerben,
• eine hohe Belastbarkeit; und auch in Krisenfällen und in Ausnahmen die Bereitschaft, Termine über die übliche Dienstzeit hinaus wahrzunehmen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Men­schen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behin­derung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Be­reichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind er­wünscht.

Wir bieten Ihnen

• ein in der Entwicklung befindliches, vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit einem motivierten Team
• Teilnahme an Supervision
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit: Mobiles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de/)..) Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grund­sätzlich nicht möglich.
Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Kontakt

Der Leiter der besonderen Fachdienste, Stefan Benning, steht Ihnen unter der Rufnummer 0228 - 77 22 87 für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 - 77 40 22 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist:
Die Bewerbungsfrist endet am 05.10.2025.
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Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: