Leiter Warmbehandlung (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team!
Chr. Höver & Sohn ist ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Anspruch.
Unsere hochwertigen Produkte aus Edelstahl und NIckelbasislegierungen - gewalzte und geschmiedete Ringe, Scheiben, Stabstahl und weitere Schmiedeteile - finden weltweit Anwendung.
Für unseren Produktionsbereich suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Leidenschaft für metallurgische Prozesse.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

Leiter Warmbehandlung (m/w/d)

Ihr Profil

• Studium im Bereich Metallkunde oder abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (Wärmebehandlung) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Wärmebehandlung von Stählen
• Fundierte Prozesskenntnisse in der Wärmebehandlung
• Erfahrung in Personalführung sowie Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der Wärmebehandlungsprozesse
• Festlegung und Dokumentation von WB-Parametern sowie Öfen programmieren und überwachen
• Durchführung von Härteprüfungen und Qualitätskontrollen
• Führung, Schulung und Integration neuer Mitarbeiter
• Koordination der Instandhaltungsmaßnahmen sowie Organisation von Reparaturen
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Energieverbrauch
• Abstimmung und Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern

Worauf Sie sich verlassen können:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Faire und leistungsgerechte Vergütung zzgl. tariflicher Leistungen
• Individuelle, strukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
• Team-Spirit garantiert: regelmäßige Firmenfeiern, Kollegialität, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Wertschätzung
• Wertschätzung, die spürbar ist: respektvoller Umgang und echte Anerkennung für das, was Sie einzigartig macht
• Transparente Kommunikation: offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: jobs@hoever-sohn.com
Noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Benedikt Broich, Tel. 02266 / 9528
Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG, Oberleppe 26, 51789 Lindlar
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