Leiter Instandhaltung (m/w/d) – bis ca. 80.000 € brutto/Jahr

Standort: Hürth
​Start: ab sofort
Gehalt: bis ca. 80.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation)
Anstellung: Direktvermittlung
Arbeitszeit: Vollzeit 40-Std./Woche (keine Schichtarbeit)
Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Leiter Instandhaltung (m/w/d) - bis ca. 80.000 € brutto/Jahr

Ihre Aufgaben

• Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 4 Facharbeitern und 2 Helfern
• Organisation und Steuerung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Produktionsumfeld
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Fremdleistungen
• Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie bei Optimierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Reporting an die Betriebsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) - mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
• Fundiertes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
• Idealerweise GMP-Erfahrung (zum Beispiel aus der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie)
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen Familienbetrieb
• Ein freundliches, respektvolles und teamorientiertes Arbeitsklima
• Offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Raum für Eigeninitiative und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen​

kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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