Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter Instandhaltung (m/w/d) Leiter Instandhaltung (m/w/d)KopfbereichArbeitIndustriemeister/in - MetallLeiter Instandhaltung (m/w/d)START NRW GmbHVollzeitLeverkusenab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: 55.000 - 65.000 EUR p.a.Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für ein interessantes Unternehmen in Leverkusen suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d).
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Nutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden über 20 000 Menschen nach ihrem Einsatz von unseren Kunden fest eingestellt
Wir beteiligen uns bei Bildschirmarbeitsplätzen an Ihrer Sehhilfe
Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen
Durch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfach
Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere SchwerbehindertenvertretungWerfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatronikerer, Anlagenmechaniker o. Ä. mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
Erfahrung in der Personalführung, idealerweise als Meister, Teamleiter oder Schichtführer
gute Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Prozesse
sicherer Umgang mit MS Office
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenned- und Nachtdiensten in Rufbereitschaft

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Instandhaltung, einschließlich Reparatur- und Wartungsarbeiten
Gewährleistung der Material- und Dienstleistungsverfügbarkeit
Leitung von Neuerrichtungen und Umbauten von Anlagen unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Technik, energiewirtschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
Verantwortung für Kostenplanung, Überwachung von Planabweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Erstellung, Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen
Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes
Entwicklung und Führung von Mitarbeitern sowie Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.
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