Leiter Entwicklung (m/w/d)

Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) Gesamtsystementwicklung
Elektro-optische Systeme in der Medizintechnik Köln

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf chirurgische Investitionsgüter spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung entwickelt dieser Marktführer innovative, minimalinvasive Therapien weltweit in unterschiedlichen medizinischen Fachdisziplinen. Um die starke Innovationskraft des Gründers und Inhaber in marktreife Produkte zu überführen suchen wir derzeit im Rahmen einer Nachfolge einen Leiter Forschung & Entwicklung für die Gesamtsysteme mit einem Schwerpunkt an Projekten in den Bereiche Optiken, Software- & Hardwareentwicklung für Risikoklasse IIa bis IIb Produkte.
Die Position:

• Sie führen die Abteilungsleiter der Bereiche Optik, Konstruktion sowie Embedded Hardware & Softwareentwicklung - nicht nur am Hauptstandort im Raum Köln-Bonn, sondern auch in ein bis perspektivisch zwei Entwicklungsstandorten in Asien
• Sie integrieren die einzelnen Teams (mechanische Entwicklung Systeme, Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Projektmanagement / Sonderprojekte) und harmonisieren aus strategischer Sicht die Prozesse
• Sie stellen dabei sicher, dass die von Ihnen festgelegte Entwicklungsroadmap mit Ihren einzelnen Milestones über das Projektmanagement in time, in budget sowie in quality eingehalten wird, wobei Sie ein möglichst agiles und proaktives Management als Enabler für Ihr Team an den Tag legen
• Sie sind Ansprechpartner für interne sowie externe Partner und steuern die Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung der Tools bspw. im Bereich Software und Usability anhand der Anforderungen des Marktes. Dabei berücksichtigen Sie stets die Anforderungen Ihres Teams, des Unternehmens, des Marktes sowie der regulatorischen Aufsichtsbehörde (bis Risikoklasse IIb)
• Sie begleiten und verantworten den gesamten Produktlebenszyklus aus Perspektive von F&E. Hierfür entwickeln Sie ihre Mitarbeiter konstant weiter damit diese im Rahmen einer gesunden Fehlerkultur Ownership übernehmen können
• Sie analysieren die Märkte und bewerten Marktinformationen sowie technische und wissenschaftliche Entwicklungen und gleichen diese konstant ab mit den Innovationsideen des Eigentümers & CEO
• Sie verantworten insbesondere den Auf- und Ausbau des Teams sowie die Sicherstellung der Entwicklungskompetenz in enger Zusammenarbeit mit den externen Entwicklungspartnern in deren jeweiliger Spezialkompetenz
• Sie unterstützen Ihre internen Schnittstellen im Unternehmen bspw. bei der internationalen Produktzulassung oder bei der grundlegenden Bewertung von Produktinnovationen / Technologien und positionieren Ihren Bereich aktiv im Unternehmen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Bereich der Entwicklung von komplexen elektromechanischen oder optotronischen Gesamtsystemen - idealerweise in der Medizintechnik und auf globaler Ebene (z.B. ISO 13485 oder 21 CFR 820)
• Sie können alternativ Erfahrung aus einer vergleichbaren Position in der weißen oder braunen Ware bzw. Consumer Electronics vorweisen und sehr agile Entwicklungsprojekte global koordinieren
• Sie haben im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit Ihre Fähigkeiten im Multiprojektmanagement über alle Entwicklungsphasen bis hin zum End-of-Life unter Beweis gestellt
• Sie verfügen idealerweise über eine ausreichende Frustrationstoleranz, um in der Schnittstelle mit dem Eigentümer & CEO wechselnde Priorisierungen und Anpassungen der Roadmap vorzunehmen und gleichzeitig die Teams mitzunehmen
• Sie sind mit der englischen Sprache vertraut und können sich verhandlungssicher in ihr bewegen - bzw. haben im Idealfall bereits internationale Entwicklungsteams an mehreren Standorten geführt
• Sie gehen pragmatisch sowie lösungsorientiert vor und verstehen sich als Teamleader, der mit Fingerspitzengefühl Mitarbeiter aber auch Ansprechpartner in der Matrix abholen kann
• Sie sind kreativ, zielstrebig und können durch Ihre starke Persönlichkeit sowie Ihr Engagement überzeugen
• Ihr Lebenslauf ist gekennzeichnet durch eine gewisse Konstanz

Ihre Chance

• Sie kommen in eine sehr technisch getriebene Innovationskultur, die Ihnen eigenverantwortliche Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei flachen Hierarchien und damit kurzen Kommunikationswegen einräumt
• Sie arbeiten mit einer innovativen Produktpalette mit teilweisem Monopolcharakter, welche auch weiter ausgebaut wird
• Sehr offenen Kommunikation sowie ein Management by walking around wird von ihren Mitarbeitern täglich gelebt
• Ideale Voraussetzungen, in einem expansiven Unternehmen erfolgreich Ihre Karriere zu gestalten und weiter zu entwickeln sowie dauerhaft den Markt zu verändern sowie das Leben der Patienten zu verbessern

Ihre Ansprechpartner

• Susanne Ikemann +49 (0) 60 32 / 9 28 65 - 0
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• Martin Conrad +49 (0) 60 32 / 9 28 65 - 52
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