Lehrkraft für besondere Aufgaben für Französisch und Spanisch oder Französisch und Englisch
Veröffentlicht am: 23.05.2025
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität1 ausgezeichnet.
Die Abteilung für Interkulturelle Kommunikation und Mehrsprachigkeitsforschung mit Sprachlernzentrum am Institut für Sprach-, Medien- und Musikwissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.10.2025 voraussichtlich befristet bis zum 31\. März 2027 gem. § 14 (Abs. 1) TzBfG und in Teilzeit (65%) als Vertretung eine
Lehrkraft für besondere Aufgaben
für Französisch und Spanisch oder Französisch und Englisch
Interkulturelle Kommunikation und Mehrsprachigkeitsforschung
Das Sprachlernzentrum (SLZ) bietet den Studierenden der Universität Bonn ein fächer- und studiengangübergreifendes Programm allgemeinsprachlicher und fachsprachlicher Module in derzeit 16 Sprachen auf unterschiedlichen Niveaustufen an. Die Lehrveranstaltungen sind an den Vorgaben des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) orientiert und UNIcert©-akkreditiert. Sie folgen einem Blended Learning-Konzept, in dem die Lernszenarien Präsenz & Online eng miteinander verbunden sind.
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Kennziffer:
2025/25
Arbeitszeit:
Teilzeit
Tätigkeitsbeginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit:
befristet bis zum 31.03.2027
Entgeltgruppe:
TV-L EG 13
Bewerbungen an:
bewerbung@slz.uni-bonn.de
Ausschreibung als PDF 2
Ihre Aufgaben
- Lehrtätigkeit in Höhe von 10 Semesterwochenstunden in den Sprachmodulen des SLZ
- Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Planung und der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts: (Weiter-)Entwicklung des Lehrmaterials
- Gestaltung und Korrektur von eLearning-Einheiten
- Konzeption, Durchführung und Korrektur von Prüfungen
- Mitwirkung am UNIcert©-Programm
- Mitwirkung im Fortbildungsprogramm des SLZ
- Mitwirkung bei der Einweisung neuer Lehrkräfte und deren fachspezifische Beratung
- Durchführung von Hospitationen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sprachlernforschung, Fremdsprachendidaktik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Romanistik oder Anglistik oder einen universitären Abschluss für das Lehramt Französisch und Spanisch oder Französisch und Englisch mit 2. Staatsexamen
- ausgezeichnete Kompetenz im Französischen (Erstsprache oder nachgewiesenes Niveau GER C1) sowie in einer weiteren der o.g. Sprachen (nachgewiesenes Niveau GER C1
- nachgewiesene Lehrerfahrung idealerweise in der universitären Vermittlung einer modernen Fremdsprache
- sehr gute Deutschkenntnisse
- idealerweise nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption von Sprachlernmaterialien nach Maßgabe aktueller Unterrichtsprinzipien und in der Entwicklung von Blended Learning-Materialien
- sehr gute Kenntnisse der modernen eDidaktik in Theorie und Praxis
- idealerweise Kenntnisse des Urheberrechts in Forschung und Lehre
- Sie sind interessiert an wissenschaftlichen Fragestellungen des Fremdsprachenunterrichts, vertraut mit der Umsetzung vorgegebener Curricula und Rahmenlehrpläne, engagiert, motiviert und bereit, sich rasch in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten und gewohnt, kooperativ, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule3 zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
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Dr. Sabine Dyer
Tel.: 0228 73-54114
