Lead Business Consultant Service (m/w/d) - 190424-2-DUS

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Lead Business Consultant Service (m/w/d) - 190424-2-DUS Lead Business Consultant Service (m/w/d) - 190424-2-DUSKopfbereichArbeitSales-Manager/inLead Business Consultant Service (m/w/d) - 190424-2-DUSBFI Informationssysteme GmbHVollzeitDüsseldorfab 01.05.2024GesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in der Durchführung spannender Projekte rund um die IT und des Engineerings.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen IT-Service und Betrieb, IT-Rollout, System- und Netzwerkadministration, Outsourcing, Managed Services, 3D Druck und 3D Scan sowie der individuellen Softwareentwicklung.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:
Lead Business Consultant Service (m/w/d) - 190424-2-DUS
für den Standort: Düsseldorf
Referenznummer: 190424-2-DUS
Beschreibung:
Brainstorming einer Long List an Sales- und anderen Value Add-Use Cases bei Service Calls von Bestandskunden (Touchpoint unabhängig) unter Einbezug von Best-Practice Use Cases aus dem B2B Bereich in vergleichbaren Branchen
Bewertung der Long List an Use Cases nach Business Impact (Mehrwertumsatz, Cost Reduction, etc.) und Technischer / Prozessualer Umsetzbarkeit gemeinsam mit Stakeholdern aus Service und Sales
Steuerung eines kleinen Squads aus Data Analysten und Engineers zur Erstellung der erforderlichen Datenbasis, Durchführung operativer Analysen und Erstellung von Regelreports
Stakeholdermanagement, Erstellung & Durchführung regelmäßiger Präsentationen auf unterschiedlichen Ebenen bis C-Level

Anforderungen

Relevante Industrieerfahrung und praktische Erfahrung im Service- und Vertriebsbereich
Nachweisbare Erfahrung mit einer Vielzahl von Best-Practice-Use Cases für den Vertrieb von Dienstleistungen im B2B-Bereich, vorzugsweise in relevanten Branchen
Hintergrund in (Management- oder Inhouse-)Beratung mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen bis hin zum C-Level
Fähigkeit, Daten aus einer Business-Perspektive zu analysieren, Insights zu gewinnen und überzeugende Storylines und Präsentationen zu erstellen
Erfahrung in relevanten Industrien wie Telekommunikation, Infrastrukturanbieter, Energie, IT-Software und IT-Hardware
Ausgeprägte Kreativität bei der Lösungsfindung
Starke Affinität zu Daten und datengetriebene Entscheidungsfindung
Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:
Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
Ihre Verfügbarkeit
Ihren Gehaltswunsch
eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?
einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de
Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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