Kraftfahrzeugmechatroniker/in zugl. Logistiker/in (m/w/d)

Kraftfahrzeugmechatroniker/in zugl. Logistiker/in (m/w/d) - Regionale Bereichswerkstatt

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.150 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

11\. Juni 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizei­präsidium
Referat 64 - Werkstätten und zentrale Serviceeinrichtungen

Dienstort:

Bundesgrenzschutzstraße 100
53757 Sankt Augustin

Job-ID:

2025-300

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Kraftfahrzeugmechatronikerin/Kraftfahrzeugmechatroniker zugleich Logistikerin/Logistiker (m/w/d) in einer Regionalen Bereichswerkstatt der Bundespolizei sind Sie hauptsächlich für die Instandsetzung von Dienstfahrzeugen unterschiedlichster Typen und Bauarten verantwortlich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

• Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben
• arbeiten mit Fahrzeugsystemtestern und PC-Technik
• arbeiten an verschiedenen fahrzeugspezifischen elektronischen Systemen
• Durchführung der Lagerwirtschaft im Kfz-Ersatzteil- und Verbrauchsmittellager, einschließlich der Material- nachweisung und -abrechnung

Anforderungsprofil

Erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatronikerin/
Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem kraftfahrzeugtechnischen Ausbildungsberuf mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der Lagerverwaltung mit Kfz-Bezug und die Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert wären auch die Klassen CE und A).
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Kenntnisse in üblichen EDV-Anwendungen der Bürokommunikation
• Kenntnisse im Bereich der Lagerhaltung, Materialnachweisung und -abrechnung
• Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlicher, aufgabenbezogener Fortbildung
• Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Was wir bieten

Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro/Monat.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, Prüfungszeugnisse, eine Kopie Ihres Führerscheines und ggf. Qualifikationsnachweise ein.
Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.