Koordinator:in digitale Einsatz- und Ermittlungsunterstützung im Dezernat 65 der Abteilung 6

Koordinator:in digitale Einsatz- und Ermittlungsunterstützung im Dezernat 65 der Abteilung 6

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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit
Stellenbeschreibung
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 12
Standort: Mainz
Bewerbungsfrist: mit Ablauf des 02.03.2026
Du willst bessere digitale Unterstützung in der Polizeiarbeit? Du willst, dass Papierberge und unnötige Dienstwege verschwinden? Dann komm zu uns und hilf dabei, die Polizei in Rheinland-Pfalz zu modernisieren!
Im Dezernat 65 sorgst Du dafür, dass bei der Einführung neuer Systeme die Bedarfe aus der Praxis der Anwenderinnen und Anwender berücksichtigt werden. Du erschließt mit Deinem fachlichen Wissen in Kooperation mit der Technik das digitale Verbesserungspotenzial der Polizei. Im Team der Abteilung 6 kannst Du Deine Stärken einbringen und auf die direkte Unterstützung vielseitiger Teampartner zählen.
Du begleitest aus polizeifachlicher Sicht verschiedene Projekte, z.B. die Einführung einer mobilen Tatort-App, mit der mehrere Beamte simultan einen Tatort erfassen können und Daten automatisch in die Weiterbearbeitung gehen. Auch die Untersuchung der Praxistauglichkeit einer Anwendung zur automatischen Spracherkennung und Transkription mit KI-Übersetzung kann zu Deinen Aufgaben gehören. Daneben betreust Du Themen wie Innovation in der Polizei und die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI).
Im Programm P20 - dem größten Organisationsentwicklungsprojekt der deutschen Polizei - suchst Du die Kooperation mit anderen Bundesländern. So erreichst Du einheitliche Lösungen und sorgst dafür, dass die Länder voneinander profitieren.
Damit erleichterst Du vor allem die Arbeit im täglichen Dienst. Bei uns gestaltest Du mit Deiner Arbeit die Zukunft der Polizei Rheinland-Pfalz wegweisend und aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Analysieren, Koordinieren und Einbringen von fachlichen Bedarfen aus den Bereichen Einsatz und Ermittlungen in digitale Umsetzungsvorhaben.
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im polizeilichen Alltag mit dem Schwerpunkt Einsatz und Ermittlungen.
• Erkennen von Lösungsansätzen und Technologien, die unsere Polizeiarbeit voranbringen und parallele Entwicklungen vermeiden.
• Fachliche Mitarbeit in Projekten, verschiedenen Gremien auf Landes- und Bundesebene oder Behörden, wie dem BMI und dem BKA, auch mit der Teilnahme an Video-Konferenzen, u.a. im Bezug auf P20.

Bildungsabschluss

Das bringst Du mit

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.

Anforderungen

• Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit.
• Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet.

Deine Bereitschaft zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur gelegentlichen Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mindestens mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt angestrebt.
Wünschenswert wären

• Erfahrung in der Anwendung der polizeilichen Systeme wie der Vorgangsbearbeitung oder Informationssystemen.
• IT-Kenntnisse können von Vorteil sein, sind aber nicht erforderlich.

Sonstiges
Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor
Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.

Das bieten wir

• Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten.
• Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
• Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz vor.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und nimm gerne Kontakt zu uns auf! Wir freuen uns über jede Bewerbung und jedes interessierte Gespräch! Es besteht auch die Möglichkeit einer Tageshospitation für ein unverbindliches Kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an
Dein Job im LKA
oder postalisch an

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Dezernat 14 - Personal / Aus- und Fortbildung -
Valenciaplatz 1 - 7
55118 Mainz

Wichtige Informationen

• Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Dein IPEMA-Personalstammdatenblatt erteilst. Solltest Du damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Deiner Bewerbung.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderprogramms streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
• Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
• Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns
Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 - Personal / Aus- und Fortbildung), Telefon: 06131/65-61420, gerne zur Verfügung.
Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Tim Henkel (stellvertretende Leitung Dezernat 65) Telefon: 06131 / 65-66500.
Oder richte Dein Anliegen gerne per E-Mail an Dein Job im LKA.
Das Fachdezernat freut sich über eine direkte Kontaktaufnahme.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Valenciaplatz 1-7
55118 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen
DeinJobImLKA@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
02.03.2026
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