Koch (gn) Betriebsverpflegung

Stellenbeschreibung

Koch (gn) Betriebsverpflegung

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Du liebst das Kochen, willst aber endlich geregelte Arbeitszeiten?
Bei uns arbeitest Du montags bis freitags - ohne Wochenendstress. Freu Dich auf übertarifliche Bezahlung, ein starkes Team und abwechslungsreiche Einsätze.
Koch Dich glücklich - verstärke ab sofort unser Kölner Team als Koch (gn) in Vollzeit.
Deine Aufgaben in der Betriebskantine

• Du unterstützt wechselnde Küchenteams in Betriebsrestaurants unserer Kunden
• Du kümmerst Dich um die Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Ausgabe
• Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und sorgfältigen Umgang mit Arbeitsmitteln
• Du beachtest die Hygienevorschriften und betrieblichen Richtlinien

Das ist Dein Profil als Koch

• Ausbildung als Koch oder Köchin (IHK) oder nachweisbare Berufserfahrung
• Kenntnisse der Abläufe und Vorschriften in Großküchen von Vorteil
• Offen für verschiedene Einsatzorte und Aufgaben
• Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team (B1)
• Verantwortungsbewusst, teamorientiert und pünktlich
• Freundliches und sympathisches Auftreten

Was Dich bei uns erwartet

• Fairer Stundenlohn:18 €-23 €, unbefristet und tariflich abgesichert
• Mehr drin: regelmäßige Lohnerhöhungen und Sonderzahlungen
• Work-Life-Balance: nur werktags, keine Wochenenden
• Günstig unterwegs: Deutschlandticket zum Vorteilspreis
• Gut ausgestattet: Arbeitskleidung inklusive
• Extra-Benefits: bis zu 30 % Rabatt bei vielen Onlinepartnern

Wir haben Deinen neuen Job?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge