KO 46/26 Techniker Bautechnik Hochbau (m/w/d)
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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Bauleitung in Mayen
Arbeitsort
Mayen
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; Teilzeit grundsätzlich möglich
Stellenbeschreibung
Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land - wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Bauleitung in Mayen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Techniker Bautechnik Hochbau (m/w/d)
Unbefristet; Vollzeit
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von HOAI-Leistungen im Bereich Hochbau für Baumaßnahmen, insbesondere:
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO
- Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht
- Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI
- Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros
Bildungsabschluss
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik / Baubetrieb Hochbau oder vergleichbare Fachrichtung
Anforderungen
- Gute Kenntnisse der VOB sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
Sonstiges
Unsere Benefits
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
- Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
- Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer KO 46/26 bis zum 08.11.2026 über unser Bewerbungsformular:
https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Ansprechpartnerin
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Speier telefonisch (0261/9701-302) bzw. unter u.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landesbetrieb Liegenschafts-und Baubetreuung Sparte Personal/Organisation - KO 46/26 -
Hofstraße 257a
56077 Koblenz
E-Mailadresse für Anfragen
Personal.Koblenz@lbb.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
08.11.2026
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