Stellenausschreibung Die Stadt Velbert sucht für ihre Kindertageseinrichtung Rapunzel ab 01. April 2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) Wir bieten:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE sowie die Zahlung einer Zulage in Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE. Führungsaufgaben werden bei der Stadt Velbert zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vergeben. Sobald Ihnen die Führungsaufgaben dauerhaft übertragen wurden, ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE vorgesehen (in Vollzeit monatlich zwischen 4147,17 € und 5839,11 € brutto).
- Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings.
- Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren.
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Möglichkeiten des stetigen Austausches und der Weiterentwicklung in einem kleinen
Interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
Leitungsteam der städtischen Leitungen.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische, betriebliche und personelle Leitung der Kindertageseinrichtung.
- Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages zur Gewährleistung des Erziehung- und Bildungsauftrages in der Kindertageseinrichtung.
- Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben wie Meldepflichten, Hygieneverordnung etc.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Qualitäts-/Konzeptionsentwicklungen.
- Beratung, Unterstützung, Begleitung und Einsatz im pädagogischen Gruppenalltag von Fachkräften, Kindern und Eltern.
- Verwaltungsaufgaben.
- Krisen-, und Konfliktberatung sowie Beschwerdemanagement.
- Zusammenarbeit und Austausch mit der Trägerin und wichtigen Akteuren und Abteilungen der Stadtverwaltung.
Führungsfunktionen werden bei der Stadt Velbert zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vergeben.
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit mit mindestens zwei Jahren einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung in der Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld, alternativ Fachkräfte nach § 2 Abs. 2 der Personalverordnung.
- Möglichst mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung.
- Rechtsrelevante Kenntnisse (SGB VIII, KiBiz etc.).
- Ein sicheres und kompetentes Auftreten.
- Wertschätzendes Arbeiten.
- Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Allgemeine Verwaltung, Städtische Kindertagesstätten, Frau Bakovic, unter der Rufnummer 02051/26-2334 oder die Teamleitung des Teams Städtische Kindertagesstätten und Fachdienst Kindertagespflege, Frau Knop, unter der Rufnummer 02051/26-2283 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.12.2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 15.12.2025 statt. Sofern Sie für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:
