Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Im Rahmen des Leitbildes der Stadt Lohmar hat die Förderung von Kindern und Jugendlichen einen besonderen Stellenwert. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt als:
Kinderpfleger*in für die KiTa Rathausflöhe
Entgeltgruppe S3 TVöD
zunächst befristet bis zum 31.07.27
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen bei der Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die zu betreuenden Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Ihr Einsatzort ist die Kindertagesstätte in Wahlscheid.
Ihr Profil
Sie...
- haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- arbeiten gerne selbstständig und reagieren flexibel auf neue Herausforderungen
- sind eine richtiger Teamplayer*in und kommunizieren wertschätzend und transparent
- haben Freude am direkten Umgang mit Kindern und Erwachsenen
- bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Deutschsprachniveau C1) mit
Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten
- Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung.
- Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co.
- Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern.
- Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
- Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets.
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet die Leiterin der Abteilung Kindertageseinrichtungen, Frau Bronja Faßbender, Tel. 02246 15-318 oder per E-Mail unter: Bronja.Fassbender@Lohmar.de.
Die Stadt Lohmar fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12\. Oktober 2025. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
