KFZ-Meister / Werkstattleiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Tiefbauunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern, tätig im Kreis Mönchengladbach / Kreis Heinsberg / Rheinkreis Neuss / Kaarst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

KFZ-Meister / Werkstattleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)in Mönchengladbach

- als Nachfolgeregelung unseres in Rente gehenden Mitarbeiters -

Ihr Profil

Leidenschaft zum Automobil, Teamwork sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Weiterhin bringen Sie folgende Qualifikation mit:

• Eine Kfz-technische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
• Meistertitel wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Führungserfahrung wünschenswert
• Fundiertes Wissen im Reparaturbereich von KFZ, LKW und Baumaschinen
• Kontakt- und Motivationsfähigkeit, Freude an Teamarbeit
• Organisiertes und kundenorientiertes Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute PC-/IT-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, auch unter Belastung

Ihre Aufgaben

• Vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen durch die Mechaniker nach Herstellerrichtlinien und Vorgaben
• Durchführung regelmäßiger interner Qualitätsmaßnahmen
• Fachliche Unterstützung der Mechaniker bei der Diagnoseerstellung und bei schwierigen Reparaturen
• Durchführung der technischen Endkontrolle nach Auftragsbearbeitung
• Verantwortung für die Sauberkeit im Werkstattbereich
• Stetiger Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität mit den Auftragsterminen in Abstimmung mit der Serviceberatung/-assistenz
• Verantwortung für die Werkstattauslastung
• Belegoptimierung der Arbeitsplätze in der Werkstatt (nach Qualifikation der Mechaniker und Auszubildenden)
• Kontrolle der Entsorgungsverträge und deren Einhaltung
• Überwachung der Einhaltung von Umweltschutz- und Abfallbeseitigungsverordnung
• Sicherstellung von Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Mitwirkung, Umsetzung und Nachhaltung von Prozessen und Strukturen

Wir bieten

• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten Team
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine tarifbezogene Vergütung nach Bau Tarif mit umfangreichen Neben- und Sozialleistungen (VL, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge)

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