KFZ-Mechatroniker:in - Nutzfahrzeugtechnik

• Der praktischen Ausbildung in den Werkstätten der Feuerwehr oder der Stadtreinigung der Stadt Mainz
• Der schulischen Ausbildung an der Berufsbildenden Schule in Ingelheim
• Und überbetrieblichen Lehrgängen mit gezielter Prüfungsvorbereitung bei der Handwerkskammer Rheinhessen

• Überprüfung der Bremsanlagen und Motoren
• Fahrwerksmessungen
• Kontrolle beweglicher Einrichtungen wie Greifarmen
• Austausch defekter elektronischer oder mechanischer Bauteile
• Reparatur von Karosserieschäden
• Einbau von Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräten, Funk- oder Freisprechanlagen
• Bergungsdienst von Fahrzeugen

Wir bieten

• Eine Ausbildung, in der Sie alle erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten über Wartung und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen vermittelt bekommen
• Eine Ausbildung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie Teamarbeit heranführt
• Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
• 400,00 EUR Ausbildungsprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR
• Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR
• Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten
• WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
• Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung

Wir erwarten

• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Interesse an Mathematik, Physik und Technik
• Technische und handwerkliche Fähigkeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Perspektiven

Nach Ihrer Ausbildung sind Sie in der Lage, die beschriebenen Arbeitsabläufe eigenverantwortlich durchzuführen. Nach der Ausbildung bietet die Stadtverwaltung Mainz vielfältige berufliche Perspektiven:

• Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie durch Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Einstellungsvoraussetzungen

• Mindestens gute Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss I
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mit mindestens befriedigenden Leistungen

Ausbildungsbeginn und -dauer
01.08.2027 für die Dauer von 3 ½ Jahren
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €/Monat
4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 €/Monat
Bewerbungsfrist
31.08.2026

Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• die letzten beiden Zeugnisse
• Kopien sonstiger aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen

Frau Tamara Heimen
Personalsachbearbeitung Nachwuchskräfte
Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung
Stadthaus Große Bleiche
Raum 3.082
Große Bleiche 46
55116 Mainz

Postanschrift
Postfach 3820
55028 Mainz