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Key Account Manager Data Centers

Carrier Klimatechnik GmbH, Hammfelddamm 6, 41460 Neuss, Germany
Anzeigen-ID 30214190 Job Category Sales
Posted Start Date August 24, 2026
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• Überblick
• Job Details
• Kultur
• Benefits

Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
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Business Unit Carrier Anzeigen-ID 30214190
Carrier Klimatechnik GmbH, Hammfelddamm 6, 41460 Neuss, Germany
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Gestalten Sie Ihre Karriere mit Zuversicht - bei Carrier!
Carrier ist weltweit führend in gesunden, sicheren, nachhaltigen und intelligenten Lösungen für Gebäude und Kühlketten. Unsere Innovationen machen einen echten Unterschied - für Menschen und unseren Planeten. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt: Sie sind kreative Köpfe, Problemlöser und Teamplayer, vereint durch unsere Werte und Kultur - The Carrier Way.
Als bevorzugter Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Talente fördert, Zusammenarbeit stärkt und Innovationen vorantreibt. Unsere größte Stärke? Die Expertise, Leidenschaft und Kreativität unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Rolle

Als Key Account Manager (m/w/d) für Data Centers betreuen Sie unsere strategisch wichtigen Kunden im Bereich Hyperscaler und Colocation-Rechenzentren. Sie verstehen die Anforderungen dieser anspruchsvollen Kundengruppe und entwickeln individuelle Lösungen, die Technik, Service und Innovation vereinen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zum Wachstum und zur Kundenzufriedenheit bei.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Hyperscalern und Colocation-Anbietern
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen (One-Stop-Shop: Neuanlagen - Kältemaschinen & Luftseite / Steuerung & Service)
• Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung und schnelle Problemlösung
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zur Erreichung von Umsatzzielen
• Akquise neuer Kunden, Angebotsentwicklung und erfolgreiche Verhandlungsführung
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Marktbeobachtung und Analyse von Trends, Wettbewerbern und neuen Technologien
• Koordination interner Teams (Engineering, Operations, Kundenservice) zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Regelmäßige Berichterstattung zu Projektstatus, Vertriebspipeline und Entscheidungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktexperten und dem technischen Team
• Repräsentation des Unternehmens bei Branchenevents und Konferenzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Technisches Grundverständnis für HLK-Systeme von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development - idealerweise im Rechenzentrums- oder Technologiesektor
• Erfolgreiche Betreuung großer, komplexer Kundenaccounts und nachweisbare Vertriebserfolge
• Fundierte Kenntnisse über Hyperscaler, Cloud-Dienstleister und den Rechenzentrumsmarkt
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeiten
• Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftliche Lösungen zu übersetzen
• Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Reisebereitschaft (bis zu 30 %) für Kundentermine und Branchenevents

Was wir Ihnen bieten

• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Boni
• Umfassendes Leistungspaket inkl. Gesundheits-, Zahn- und Altersvorsorge
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein dynamisches, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Die Chance, mit führenden Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und deren Erfolg aktiv mitzugestalten

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Rechenzentren mit Carrier.
Jetzt bewerben und den Unterschied machen!
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.
Weitere Vergütung
Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 24 August 2026
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
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Kultur

• Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
• Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
• Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

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Benefits

• Berufliche Entwicklung & ESP Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut - wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
• Altersvorsorgeplan Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
• Empfehlungsprogramm Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten - wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
• EAP (Employee Assitance Programme) Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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