Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung
Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden der Evangelischen Kirche im Rheinland gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Im Evangelischem Schulzentrum Hilden der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1.Oktober 2026 eine Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Schulzentrum in Hilden, als Außenstelle der Landeskirchlichen Finanzbuchhaltung, übernimmt Buchhaltungsaufgaben für mehrere landeskirchlichen Schulen.
Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 21\. Juli 2026
Ihre Aufgaben
- selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen)
- Kontenpflege und -abstimmung
- Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
Ihr Profil
- eine Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Wiedereinsteiger/innen
- ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- die Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht
Ihre Vorteile
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mind. 1 Präsenztag)
- 30 Tage tariflichen Urlaub
- zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
- Fairen Lohn: Vergütung nach EG 6 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
- Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
- ein Arbeitsumfeld mit verlässlichen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und verantwortungsvoller Aufgabenerfüllung
Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt").
Kontakt
Evangelische Kirche im Rheinland
Frau Christine Bowe
https://bewerbung.lka.ekir.de/jobposting/95485e5ff7afe92bada133d014e7078... www.ekir.de 0211 4562635
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