Kaufmännischen Controller (m/w/d)

Für den Standort Köln-Longerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Controller (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit
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Zu Ihren Aufgaben gehören

• Sie wirken bei der Erstellung der Unterlagen für die Budgetverhandlung mit und nehmen daran teil
• Sie arbeiten bei der Ermittlung des Pflegebudgets mit
• Sie erstellen das monatliche und quartalsweise Reporting, Hochrechnungen, den Wirtschafts- und Investitionsplan und betreuen die Deckungsbeitragsrechnung
• zudem sind Sie beteiligt an der Aufstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen
• Sie haben Spaß an Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Ad-hoc Analysen, decken Optimierungspotentiale auf und leiten Maßnahmen ab
• Zudem erstellen Sie diverse Berichtswese und entwickeln diese weiter
• Sie verantworten die Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Statistiken und Datenmeldungen
• Ihre Arbeitet begleitet eine enge Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling, dem Fachbereich Finanzen sowie dem Medizincontrolling und Patientenmanagement

Sie haben folgendes Profil:

• Sie besitzen eine hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Sie besitzen Organisationsvermögen sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen ist Ihnen wichtig
• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Controlling mit
• sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten, dem KIS ORBIS von Dedalus, Datawarehouse-Systemen und SAP-Erfahrungen erleichtern den Einstieg

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)