kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Im Team des Medizin- und Leistungscontrollings mit derzeit 22 Mitarbeiter:innen (17 VZK) sind Sie verantwortlich für die administrative Bearbeitung der Anforderungen des Medizinischen Dienstes (MD).

Zu Ihren Aufgaben gehören

• die Bearbeitung von Prüfanzeigen und Anforderungen des MD
• die Beschaffung, Prüfung und Versand von Unterlagen für Struktur-, Qualitäts- und Einzelfallprüfungen
• das Zusammenstellen der relevanten Dokumente aus verschiedenen Programmen
• das Prüfen gescannter Patientenakten auf Vollständigkeit und Qualität
• die Kommunikation und Datenübertragung über das MD-Portal
• die Unterstützung bei Prüfungsprozessen (Anlegen und Pflege von Prüfanzeigen für Krankenkassen)
• die Anforderung von fehlenden Unterlagen aus den Sekretariaten und Fachabteilungen
• die Pflege und Nachverfolgung laufender Vorgänge im internen System
• das Strukturieren und Pflegen digitaler Ablagesysteme (z. B. Ordnerstrukturen)
• die Weiterleitung medizinischer Gutachten und Stellungnahmen

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen, strukturierte Aktenbearbeitung und sichere Fristkontrolle
• idealerweise erste Erfahrung im Krankenhausumfeld, Medizincontrolling oder im Umgang mit dem Medizinischen Dienst
• eine strukturierte, zielorientierte, fristbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen im Krankenhaus
• eine unbefristete Anstellung
• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• JobTicket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits