Wir, die JOB Service Beschäftigungsförderung sind eine 100%-ige Tochter der Stadt Leverkusen und suchen unbefristet eine Kaufmännische Leitung in Nachfolge (m/w/d) in Vollzeit.
Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse
Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln
Unternehmensentwicklung: Strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Führung: Strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal, IT)
Vertretung: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände
Wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
- Macher-Mentalität: Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
- Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
- Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
- Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und Vorteile des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer langfristigen Nachfolgeperspektive
- Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber ist gewährleistet
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD
- Arbeitszeit nach Arbeitsanfall
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD
- Betriebsrente (nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Tage Urlaub/ Jahr
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (eine Datei im PDF-Format, maximal 5 MB) an bewerbung@joblev.de
Bewerbungsfrist bis 30.09.2026
Inhaltliche Rückfragen zu der Stelle bitte telefonisch an Sylvia Seven (02171-94 74 94)
