kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge

Wir, die JOB Service Beschäftigungsförderung sind eine 100%-ige Tochter der Stadt Leverkusen und suchen unbefristet eine Kaufmännische Leitung in Nachfolge (m/w/d) in Vollzeit.
Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse
Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln
Unternehmensentwicklung: Strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Führung: Strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal, IT)
Vertretung: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände

Wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
• Macher-Mentalität: Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management)
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
• Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
• Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
• Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und Vorteile des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer langfristigen Nachfolgeperspektive
• Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber ist gewährleistet
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD
• Arbeitszeit nach Arbeitsanfall
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD
• Betriebsrente (nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit)
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• 30 Tage Urlaub/ Jahr
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (eine Datei im PDF-Format, maximal 5 MB) an bewerbung@joblev.de
Bewerbungsfrist bis 30.09.2026
Inhaltliche Rückfragen zu der Stelle bitte telefonisch an Sylvia Seven (02171-94 74 94)