Jobbeschreibung
Q-Park ist mehr als Parken!
Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park B.V., einem international tätigen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung. Q-Park ist auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten und ein umfassendes Dienstleistungsangebot an strategisch wichtigen Standorten spezialisiert. Das Unternehmen ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und zählt zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich wurde im Jahr 1999 gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Nach der Übernahme der Park One GmbH sowie der Bavaria Parkgaragen GmbH im Jahr 2025 ist Q Park in über 50 deutschen Städten mit rund 195 Parkobjekten und mehr als 78.000 Stellplätzen vertreten.
Damit wir unsere Aktivitäten weiter ausbauen und neue Chancen vor Ort nutzen können, suchen wir dich als
(Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d)
für die Regionen Berlin und München (remote) sowie Düsseldorf (Verwaltung Grevenbroich).
Dein Job bei uns
Als (Junior) Regional Sales Manager/ City Manager (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region. Du baust strategische Netzwerke auf, pflegst Beziehungen zu Stakeholdern sowie Unternehmenspartnern und erkennst neue Geschäftschancen frühzeitig. Deine Aufgabe ist es, unsere Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll zu platzieren, Projekte voranzutreiben und unsere Präsenz vor Ort zu stärken.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung regionaler Netzwerke sowie Weiterentwicklung bestehender Kontakte
- Kommunikation und Verhandlung mit Geschäftspartnern
- Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und hohe Eigenmotivation diese proaktiv zu verfolgen
- Planung und Durchführung von Produktvorstellungen
- Organisation und Teilnahme an Events, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen
- Marktanalyse und Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams von Sales, Marketing und Pricing
Das erwartet dich bei uns
- Beispiel: Einstieg in eine vielseitige Rolle mit aktiver Gestaltung der E-Mobilität von morgen
- Beispiel: Direkter Beitrag auf regionale Projekte, Kundenlösungen und Förderung von nachhaltigem Unternehmenswachstum
- (Ein Dienstwagen, auch zur Privatnutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto) und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung deiner Gesundheit
- Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate Benefits-Portal
- (Kostenloses Parken in unseren Parkhäusern)
Stellenanforderungen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (z.B. mit Schwerpunkt Vertrieb/ Marketing), Marketing & Sales Management oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Verkauf bzw. Vertrieb gesammelt
- Du bringst bereits (erste) praktische Erfahrungen im Vertrieb sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern mit
- Du kommunizierst klar und überzeugend, tritts sicher auf und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in Verhandlungen und Präsentationen sammeln
- Du hast Freude am Netzwerken und neue Kontakte aufzubauen sowie langfristige Beziehungen zu pflegen
- Du erkennst Chancen und Marktpotenziale und verfolgst diese proaktiv; gleichzeitig arbeitest du strukturiert und organisiert
- Du hast Spaß daran, Inhalte anschaulich zu präsentieren, bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und interessierst dich für Marketingthemen
- Du bist empathisch und kannst Menschen für Themen und Produkte begeistern
- Du bist motiviert, engagiert und bereit zur Teilnahme an Events und Netzwerktreffen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
