(Junior) Projektsteurer:in Umwelt- und Artenschutz für die Korridorsanierung Remagen - Mainz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektsteurer:in Umwelt- und Artenschutz für die Korridorsanierung Remagen - Mainz (Linke Rheinstrecke) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei, die Strecken fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz - wann steigst du mit ein?

Deine Aufgaben

• Einen großen Mehrwert schaffen - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte an der Linken Rheinstrecke und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten im Bereich des Umwelt- und Artenschutzes
• Alles im Blick - du besetzt die Schnittstelle zwischen der projektbezogenen Aufgabenstellung, Planung und Bauausführung und den Erfordernissen der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen
• Bei uns begleitest du das Projekt von A bis Z - du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
• Perspektive und Teamwork - bei uns kannst du dich gezielt weiterentwickeln; lerne von und mit deinem Projektteam und erreicht gemeinsam euer Ziel

Dein Profil

• Theorie - du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Umweltwissenschaften
• Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet des Umwelt- und Artenschutzes sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus
• Kommunikation - im Umgang mit Behörden, Bürger:innen und Auftragnehmer:innen beweist du ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
• Selbstständigkeit über den Tellerrand hinaus - eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.