Düsseldorf
(Junior) Legal Counsel (m/w/d) | Einkauf / Vertrags- & IT-Recht
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Intro
Unsere Mandantin möchte ihr Legal Team im Einkauf verstärken. Ihre Chance sich bei einem sympathischen, international agierenden Familienunternehmen rund um diverse vertragsrechtliche Themen an der Schnittstelle zum IT-Recht einzubringen.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Unsere Mandantin erweitert die Rechtsabteilung und ist im Zuge dessen auf der Suche nach kompetenten Juristinnen und Juristen mit erster Berufserfahrung und dem passenden Inhouse-Mindset.
Aufgaben
In dieser wichtigen Rolle gestalten und verhandeln Sie Verträge - insbesondere im Bereich Lieferanten-, Lizenz- und IT-Verträge - und schaffen so eine klare Grundlage für Projekte. Gleichzeitig behalten Sie Datenschutz- und Compliance-Themen im Blick, vor allem im Umgang mit Softwarelizenzen. Als Ansprechpartner für IT-rechtliche Fragestellungen begleiten Sie die Beschaffung von Software und bringen Ihre juristische Expertise praxisnah ein. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, arbeiten international und tragen gemeinsam dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen.
Ihr Profil
Sie bringen als Volljurist:in idealerweise erste Berufserfahrung auf Kanzlei- oder Unternehmensseite mit. Sie verfügen über ein solides akademisches Rüstzeug und zeichnen sich neben Ihrer juristischen Expertise durch eine pragmatische Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität aus.
Sie schätzen ein internationales Umfeld und verfügen daher über sichere Englischkenntnisse.
Highlights
- Angesehenes Familienunternehmen mit innovativem Produktportfolio
- Sehr faire Work-Life-Balance
- Steile Entwicklungskurve
- Bis zu zwei Tage „remote“ sind hier möglich und werden aktiv gelebt
- Sympathisches Team
- Bis zu EUR 80.000 Jahresgehalt, je nach Qualifikation und Vorerfahrung
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
Kontakt
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Max Engelmann
Max Engelmann ist Wirtschaftspsychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert. Er bringt langjährige Erfahrung im Legal Recruiting mit und unterstützt aus Köln heraus deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Juristen bzw. Compliance-Spezialisten.
